Les aides pour financer sa formation
Il existe d’autres aides pour accompagner les salariés dans leur démarche de perfectionnement et de montée en compétences, outre les dispositifs mis en œuvre par les pouvoirs publics dans le cadre de la formation professionnelle continue.
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Le DIF en 10 points
Les premiers compteurs DIF se sont mis en route le 7 mai 2004… En six ans, le Droit Individuel à la Formation a gagné du terrain. Il est aujourd’hui l’un des outils phares de la formation professionnelle. Tour d’horizon de ce dispositif en dix points.
Validation des acquis d’expérience : modalités
La Validation des Acquis d’Expérience (VAE) est un moyen d’obtenir un titre et une reconnaissance officielle des compétences acquises par l’expérience.
Devenir assistante de direction grâce à la formation professionnelle
L’AFPA* propose une formation de 7 mois pour obtenir le titre professionnel d’assistante de direction délivré par le Ministère du travail. Une relance de carrière pour les unes, une opportunité pour les autres… six stagiaires de l’AFPA Campus de Balma (31) témoignent.
Un plan de formation, c'est quoi ?
Le plan de formation d'une entreprise est un outil de pilotage de la formation. Il est bâti par l'employeur, mais il doit être soumis aux représentants du personnel tous les ans pour avis. Explications.
Le bilan de compétences, un moteur de carrière !
Vous avez des projets professionnels d’évolution ? De changement ? Le bilan de compétences est un excellent moyen de clarifier et structurer vos initiatives. Les détails de la démarche avec Christelle Cargill, Formastreet. Interview.
Le CIF, un tremplin pour évoluer professionnellement
Utilisé par 50 000 salariés chaque année, le Congé Individuel de Formation est effectivement le seul dispositif véritablement adapté à un changement de carrière. Focus sur un dispositif qui suscite de plus en plus l’intérêt.
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DIF (Droit Individuel à la Formation)
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Demande de bilan de compétences
Congé pour Validation des Aquis de l'Expérience
Modèle de VAE : Livret 2
Modèle de VAE : Livret 1
Modèle pour évaluation de formation des salariés
Planning d'une semaine de formation
Demande de formation dans le cadre du DIF
Bilan des points acquis au titre du DIF
Demande de Congé Individuel de Formation
