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Embauche & Contrats

 Fiches pratiques

Accueillir un nouvel embauché, les étapes à ne pas manquer !

Vous êtes chargé(e) de gérer le dossier administratif lié à l’embauche d’un nouveau salarié ? Jean-Jacques Tatoux, avocat à la Cour d’Appel de Versailles, vous aiguille pour ne rien oublier !

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Accueillir un nouvel embauché, les étapes à ne pas manquer !

 Articles et dossiers

Stage, contrat en alternance : quel mode de recrutement choisir ?

Former un jeune au sein de votre entreprise est une décision importante. Avantage ou inconvénient ? Tour d’horizon de ces deux types de recrutement.

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Stage, contrat en alternance : quel mode de recrutement choisir ?

Assistant(e)s : les tendances du marché de l’emploi

2011 sera-t-elle une année créatrice d’emploi pour les assistant(e)s ? Comment mettre toutes les chances de son côté pour trouver un job ? Interview de Shirley Maffre, responsable d’agence Progressis, Cabinet de travail temporaire et permanent, spécialisé dans les métiers de l’assistanat.

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Assistant(e)s : les tendances du marché de l’emploi

Temps partiel : quels sont vos droits ?

En contrat à temps partiel ou sur le point de le signer ? Votre durée de travail est inférieure à la durée - légale ou conventionnelle - pratiquée dans l’entreprise. Découvrez les droits qui vous sont garantis.

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Temps partiel : quels sont vos droits ?

Rechercher un candidat

Première étape du processus de recrutement, la rédaction et la publication d’une offre d’emploi ne doit rien laisser au hasard. Zoom sur les principes à suivre.

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 Documents types

Lettre de refus de mutation

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Lettre de non-renouvellement de CDD

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Fiche d'identification d'un nouvel embauché

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Demande de travail à temps partiel

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Recrutement : Tableau de données des candidats

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Recrutement : Formulaire de vérification des références de candidats

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Lettre de confirmation après période d'essai

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Formulaire de demande de recrutement

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Dossier de candidature

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Formulaire d'évaluation de candidats

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